演讲的快乐

演讲应该是快乐的。
　　最近单位组织什么“三树立”的演讲，处里个个都忙得抬不起头，领导看我空一点，让我去参加，说什么志在参与，不要影响手头工作，找一篇稿子念念得了，于是我就名正言顺地偷了一回懒。
　　我的口才一直很差，每次有机会站在台上讲话都象是反动派在接受革命的审判，完全没有滔滔不绝、侃侃而谈的自由和快乐。
　　记得小时候，老师总是对沉默听话的学生偏爱有加，那些课堂上踊跃发言的孩子经常会被冠上目无尊长、不守纪律的罪名加以责罚。而我一直是个听话的好学生，久而久之，就在潜意识里拒绝在众人面前表现自己，总是喜欢在一个人的世界里享受快乐。
　　就这样，一直到大学毕业，走上工作岗位都没有什么问题。5年前从政开始，沉默寡言竟成了我人事工作的职业习惯。领导会说，看这个小伙子，说话不多肯干活，性格稳重能守秘密，值得信赖；群众会说，看这个小伙子，从不轻易表态乱说话，真是块当官的料。真是奇怪，不爱说话、不多说话，怎么就能看出是个人才呢？
　　想来，这是中国儒家文化教育失败的通例。被我们挂在嘴边吹嘘的品德，竟然是谨小慎微、沉默寡言、坚忍负重的代名词，难怪我们周围到处都有相互猜忌耻于沟通的不幸家庭，到处都有饥寒交迫受辱不惊的都市乞丐。
　　现在，不会在大庭广众前说话还真是不行。机关大小干部晋升职务，都得发表演讲；政府取信于民，都要请发言人把事情的来龙去脉讲明白；就算你不想当官，当个专业人士还要在课堂讲解道理；就算你不想做专业人士，当做个成功发家的老板，你还要在广大员工面前树立威信。总之，要想达成目标，我们无不需要用到演讲，无不需要情绪的释放和话语的张扬。
　　该是作些改变的时候了，也许可以从聊天做起。
　　记得《南风窗》里一篇文章提到，国家应积极追求国民幸福总值GMP，国民也应企求自己的幸福总值。国人之所以不幸福不快乐，主要原因可能是缺少谈话和倾述。
　　我们可能都是这样。经常会花费充足的时间来考虑怎样把一个活动安排得井井有条，怎样在一个宴会上准备丰盛的食物，却很少花时间考虑如何在大家面前讲话，讲什么话，如何令大家高兴和兴奋。这实在是对快乐理解的误区。
　　我们宁可花上一天半天泡在网络耗费自己有限的视力，却很少会在闲暇时光花找一个人痛快地讲他三五个小时。打电话煲粥不算，除非你能够有预谋地讲它半个小时还保证对方不挂线。
　　也许我们今晚就可以做个改变，让我们找个朋友好好聊个够吧！