云南“西部之光”访问学者培养大批高素质人才

培养科技人才 服务边疆建设——云南“西部之光”访问学者工作侧记

　　新华网昆明11月26日电（记者 岳冉冉）“我在北京一年的学习收获很大，开阔了视野、更新了知识，有种豁然开朗的感觉。”回忆7年前作为“西部之光”访问学者到中国农科院研修一年的经历，吴丽芳感慨良多。

　　“西部之光”访问学者培养，是中组部、教育部、科技部、中科院联合实施的一项人才培养计划，主要是选派西部地区中青年专家赴国内一流高等院校、科研院所和发达地区进行为期一年的研修。云南省自2003年起被纳入实施范围，目前已选派了209名“西部之光”访问学者，吴丽芳就是其中的一员。

　　离开学校20年的她，在2008年9月来到了中国农业科学院蔬菜花卉研究所学习，“一年的学习受益良多，很多学到的东西都想赶紧用起来。”吴丽芳说。回到云南省农业科学院花卉研究所，吴丽芳迅速投入到工作中。

　　满天星自育品种市场占有率超75％；自主选育菊花品种实现批量出口；选育类型丰富、市场认可度高的百合、月季新品种……这是近年来云南花卉在品种选育方面获得重大突破的一个缩影。而这些突破的背后，离不开吴丽芳的贡献。

　　她主持完成的“云南优势及新型花卉原种繁育技术创新与应用”，参与完成的“主要球根花卉种质创新与产业化关键技术集成示范”分别获得了2010年、2014年云南省科技进步一等奖。通过新品种成果转化和产业化应用，累计示范生产和推广种苗（球）近1000万株，带动种植3000亩。

　　项目实施伊始，云南省就把选派“西部之光”访问学者作为实施“高层次人才培养工程”的重要内容。2006年前，云南省选派对象主要集中在省级高校和科研院所；而从2007年起，围绕特色优势产业发展的需要，云南省把选派范围扩大到了16个地州市和大中型企业。

　　2008年的访问学者陈利君，成功申报了“云南面向南亚开放的理论与实践创新团队”等，使云南省社科院的南亚研究迈向了一个更高水平；2013年的访问学者周荣光掌握了云南特色天然药——灯盏花的生物活性研究、晶型研究等新药研发关键技术，获得国家发明专利授权10件；2007年度选派的李晨阳已是国内外公认的一流缅甸问题专家；2012年度选派的普世坤成为锗行业领域内专家；2014年度选派的陈光杰已是高原湖泊污染研究专家。

　　据介绍，云南省选派的“西部之光”访问学者，涉及了云南高原特色农业、烟草、电力、有色金属、石油化工、生物医药、装备制造、旅游、文化、商贸物流等特色优势领域的业务骨干，基本实现了区域和行业的全覆盖。此外，近5年选派的学者平均年龄39岁，均为科研和生产一线专业技术岗位工作的学术骨干。

　　“通过‘西部之光’访问学者培养、学习管理和跟踪服务等工作，云南省的访问学者基本达到了‘带着问题和课题出去、带着答案和成果回来’的研修目的。”云南省委组织部副部长杨国宗说：“学成回来后，他们能够把所学的新知识与实际工作结合起来，把先进管理理念、方法应用到实际管理中，主动实践，大胆创新，业务技能、科研水平和管理能力都有了明显的提高，为云南经济社会发展作出了贡献。”

　　据云南省委组织部统计，2003年至2015年，云南省共选派12批209名“西部之光”访问学者。其中，近5年来共选派藏区人才20人，为云南藏区培养了一批高素质人才。来自迪庆藏区的阿新就是其中的优秀代表。

　　2013年，迪庆藏族自治州文化局非遗保护中心的阿新作为“西部之光”访问学者，到中国艺术研究院研修。学成归来后，她制作出版了极具迪庆特色的各类藏族原生态传统歌曲《筛巴布姆》音乐专辑；组织策划了迪庆藏族自治州第二次非遗普查；申报的迪庆藏族热巴舞已被正式公布为国家级非遗项目。

　　“访问学者学成归来能够充分发挥作用是选派工作的根本目的。”杨国宗说。为使学者们能够学有所用，云南省加大了对访问学者的跟踪培养力度，建立了“西部之光”访问学者数据库，在项目（课题）经费安排、职称评审等方面适当向“西部之光”访问学者倾斜。通过这些系列跟踪培养措施，绝大部分访问学者已经成长为单位的技术骨干、学科（学术）带头人。