湖北蕲春建教职工大病救助基金，最高获助3万元

湖北蕲春建教职工大病救助基金 

重病教职工最高每年可获助3万元 

　　本报讯（记者 程墨 通讯员 立军 徐俊 胜春）“衷心感谢你们，在我因病致困时，教职工大病救助基金雪中送炭，给我支持，让一颗孤寂的心感到很温暖……”日前，记者在湖北省蕲春县教育工会看到这样一段话，这是该县大同镇一名叫何长铭的教师写给县教育工会的感谢信。 

　　今年36岁的何老师患慢性乙肝多年，妻子无正式工作，还是个“药罐子”，夫妻俩每月的收入都不够两人的医药费。去年10月，校长叶振华替他向县教职工大病救助基金提出了救助申请。今年1月20日，蕲春县教育局领导亲自上门给他们送去救助资金3000元，并表示以后每年都会给予相应资助。 

　　在蕲春县，跟何老师一样因病致困却受到教职工大病救助基金帮助的还有30名教职工。在该县教育局工会办公室，有一张汇总表，清楚地记载着救助金的发放情况，最少的2000元，最多的则有1万多元，一共发放了19.8万元。 

　　蕲春县共有教职工8000多人，其中代课教师有1000多人。近几年，一些身患重病的教职工因无力支付医保之外的高额医疗费用而延误诊治，并因病债台高筑。 

　　谈到建立教职工大病救助基金的初衷时，该县教育工会负责人说：“广大教师为教育工作呕心沥血，每年都有人身染重疾。对农村基层教职工来说，在社会医疗保险额度外，医疗费自费部分，是相当沉重的负担，他们在经济上抗风险能力较差。县教育局和教育工会虽多次在系统内为重病教职工组织捐款，但也只是在一定程度上给重病教职工提供了支撑和帮助。建立教职工大病救助基金，不仅有利于建立教职工大病救助长效机制，给重病教职工提供及时的帮助，而且有利于形成我为别人，人人为我的互助氛围。”

据了解，该县教职工大病救助基金的资金来源，除了县教育局每年注入资金3万至5万元外，全县高中和初中学校每年也要按教职工人数缴纳一定资金，教育局和学校也会动员教职工每年向基金捐款，捐款不高于每人每年100元，同时还接受社会机构和个人捐款。 

　　基金负责人初步估算，如果80%以上的教职工自愿捐款，加上教育局和学校注入的资金，基金总额可达近20万元。每年坚持捐款的教职工，包括代课教师，在发生重病且一次医疗费用超过10万元时，都可以向教职工大病救助基金求助，经审核批准的教职工每年最高可获得3万元的资助。 

　　为管好、用好教职工大病救助资金，蕲春县教育局、教育工会还成立了管理委员会和审核小组，负责基金的管理和教职工救助申请审核。该基金每年还要请审计单位对资金运行情况进行审计。基金负责人表示，每季度都会主动“晒晒账”。

　　《中国教育报》2011年3月21日第1版